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Auditoría: de prensa y de pautas publicitarias.
Planificación y realización de encuestas, testeos, sondeos, estudios cualitativos (focus groups).
Marketing directo, trade marketing, estrategias de posicionamiento, desarrollo de negocios.
Evaluación por competencias laborales: Cada persona debe ser evaluada periódicamente para determinar sus competencias en el cargo desempeñado.
Taller para manejo de clientes difíciles: capacitación dirigida al personal de servicio al cliente, ventas, secretarias, recepcionistas y mensajeros.
